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        1. 邵陽市人社局“開門納諫”抓主題教育

          2019-10-22 14:58:45 來源:湖南民生網 作者:楊昌泉

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          “人社部門事關民生冷暖,要聚焦“一網一門一次”改革,大力推進人社信息化建設,讓辦事群眾少跑腿。”

          “辦公場地過于分散,電梯等基礎設施不健全,希望能整合相關單位的分散性辦公場地,促進公共資源的綜合利用,方便群眾辦事。”

          10月21日,邵陽市人社局舉行“不忘初心、牢記使命”主題教育征求意見座談會。邵陽市委組織部副部長(兼)、市人社局黨委書記、局長賀祝民主持會議并講話,局黨委領導班子成員、局屬副處以上二級機構主要負責人、各縣市區人社局長、市直有關單位代表、企業單位代表、服務對象代表等參加。

          座談會上,與會人員開門見山、暢所欲言,圍繞提升辦事效率、改善辦事條件、深化機構改革和人社部門自身建設等方面,共提出意見建議40余條。邵陽市人社局表示,將對意見建議進行認真歸納、梳理,逐項認領,提出改進的具體措施,抓好整改落實。大家在深化交流中凝聚了共識,在相互啟發中拓寬了工作思路,在求真務實中強化了責任擔當。

          此次“開門納諫”活動是邵陽市人社局突出問題導向,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的一個縮影。通過“開門納諫”活動,讓來自各行業的“啄木鳥”深入了解人社工作,為人社工作“問診把脈”,切實征集一批意見建議、查找一批發展短板、解決一批困難問題,把“開門納諫”的過程變成查短板、轉作風、抓落實的過程,將主題教育調研成果轉化為推動工作的實效,進一步促進人社工作發展。

          “人社部門的干部不僅要善于‘開門納諫’,更要堅持‘開門促學’‘開門受閱’,堅持把從群眾中來、到群眾中去的工作方法貫穿主題教育始終,用群眾的獲得感來檢驗主題教育成效。”賀祝民表示。

          【編輯】易巧君
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